【信息時間：2022-01-21閱讀次數： 】
近189個崗位數，千萬(wan)別錯過(guo)！佘(she)山(shan)鎮2021年🎐首場“云招聘”來(lai)啦
本期推出：5家企業(ye)、35個工種、近189個崗(gang)位數，快戳二(🧔er)維(wei)碼進行線上(shang)報名吧！
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聘請工種匯總表
昆明友邦電(dian)力設(she)🌳備(bei)（集團官網(wang)）🎀資產現有公(gong)司(si)的
公司屬于股份制(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye),成立于1995年，是一家(jia)集研發、制(zhi)(zhi)造(zao)、銷售和技(ji)(ji)術(shu)服(fu)務為一體(ti)的高新技(ji)(ji)術(shu)企(qi)業(ye)(ye)。現轄6大專業(ye)(ye)公司，國內800余(yu)家(jia🍃)核心經銷商，國外30余(yu)家(jia)銷售機構。產品(pin)(pin)覆蓋工業(ye)(ye)接(jie)線技(ji)(ji)術(shu)、工業(ye)(ye)自動(dong)化、工業(ye)(ye)控(kong)制(zhi)(zhi)、開關電源(yuan)、電涌(yong)防雷及新能源(yuan)等產業(ye)(ye)，產品(pin)(pin)暢銷30多個國家(jia)和地區。
公(gong)司地址(zhi)：上(shang)海市松江區佘山鎮吉業路528號
聯系起來(lai)人：劉小(xiao)姐姐
電話：15021600237
郵(you)箱：hr@chinaupun.com
部門招聘部門及讓
崗位名稱1：普工
通過人群：很多
位置條件：
年(nian)齡30-45周歲，男女不限，吃苦耐勞。
薪(xin)資福利：3000-8000元/月(yue)。
崗位名稱2：PCB端子設(she)計助理
招(zhao)聘人數：1人
位置的標準：
1、年齡20-30周歲以下；大專及以上學歷，機械設計及制造專業；
2、能協助工(gong)程(cheng)師(shi)進行PCB端子(zi)開發(fa)工ꦜ(gong)作。
薪資福利：3500-7000元/月。
崗位名稱3：銷售/銷售經理
通過用戶：多個
工作崗位需求：
1、大專以(yi)上學歷，有1年以(yi)上銷售經驗；
2、風格開朗，生理(li)反(fan)應靈敏，表述力(li꧙)𓃲(li)強，有(you)著強些(xie)的(de)與(yu)人(ren)溝通(tong)力(li)(li)及溝通(tong)實用(yong)技巧，有(you)著責(ze)任心；
3、依照業務范(fan)圍(wei)需能認同出；
薪資福利：4500-8000元(yuan)/月(yue)+績效+提成。
崗位名(ming)稱(cheng)4：磨床師傅(fu)
招聘人數：1人
工作耍求：
磨꧂床(chuang)工作經驗5年以上(shang)，連(lian)接器(qi)平面磨三(san)年以上(shang)；
薪資福利：7500-8500元/月。
崗位(wei)名稱(cheng)5：模具線切割
招聘人(ren)數：1人(ren)
職能部門標準要求：
1、能(neng)看懂CAD 2維圖紙，熟悉線切割操作流(liu)程；
2、會用HF操作系(xi)統；
3、能精通用中走絲和趕(gan)緊絲。
薪資福利：5000-7000元(yuan)/月。
崗位名稱6：生(sheng)產組長
招聘人(ren)數：1人(ren)
崗位工作職責條件：
1、有2年以上(shang)車間(jian)管理(li)經驗，能獨立完成班組各項指標；
2、質問量(liang)控🎐住(zhu)環節(jie)，質量(liang)管控流量(liang)親切；
3、有小家電類技術 可原則了解。
薪資福(fu)利(li)：6000-12000元/月。
崗(gang)位名稱7：倉管員
招聘人數(shu)：1人
工作的要求：
1、男(nan)，積極(ji)進取耐勞，要遵從帶領制定；
2、有倉庫管(guan)理制度游戲經驗可優先級遵循。
薪資(zi)福利：3200-6000元/月。
崗(gang)位(wei)名稱8：質(zhi)檢員
招聘人數：1人
職務規定要求：
1、男女不限，中專以上學歷，年(nian)齡(ling)18—40歲；
2、會使用的(de)卡(ka)尺等通常(chang)測試(shi)方法，能比較簡單(dan)識圖；
3、任務細致用心、有責(ze)任事故心、能提供過量上班。
薪資福利(li)：3500-6000元/月。
崗位名(ming)稱9：注塑工
招聘(pin)人(ren)數：1人(ren)
工作耍求：
1、男性，年齡18—50歲；
2、受苦耐勞，能吸收(shou)夜班，有(you)責任義務心。
薪資福利(li)：3500-6000元(yuan)/月(yue)。
崗位名(ming)稱10：商務助(zhu)理(li)/文員
招聘人數：1人
職能部門條件：
1、技校念書歷；
2、熟練使用電腦及辦公軟件，操作(zuo)過(guo)ERP系(xi)統的優先考(kao)慮。
薪資(zi)福利：3500-5000元/月。
崗位(wei)名稱(cheng)11：外(wai)貿(mao)跟單員
招聘人(ren)數：1人(ren)
工作想要：
1、成人(ren)大專上面(mian)文(wen)化程度(du)，商務會展、文(wen)⛦職(zhi)、英語(yu)教育類職(zhi)業 ；
2、有出口(kou)外貿跟二相關運(yun)行(xing)臨床經驗。
薪資福利：4500-6000元/月。
崗位名稱12：生產(chan)文員
招聘人數：1人
位置規范要求：
1、職高及以(yi)讀書歷(li)；
2、臺式電腦辦公免費(fei)軟(ruan)件(jian)運行(xing)掌握。
薪資福利：4000-5000元/月。
崗位名稱13：生產主管（電(dian)子(zi)）
招聘人(ren)數：1人(ren)
工作規范要求：
𒈔1、大專生及大于文憑學歷，電ܫ商技(ji)木、電商水利工程(cheng)、通信設備技(ji)木行業優先(xian)級注重；
2、有SMT工藝及設備(bei)維(wei)修經驗；
3、熟悉JUKI貼片機、GKG印刷機、神州(zhou🍨)視覺(jue)AO、專線，保養，編程𝓀調校和機器(qi)維(wei)修。
薪資福利：8000-12000元/月(yue)。
崗(gang)位名稱14：采購員
招聘人(ren)數：1人(ren)
職位必須：
1、中(zhong)專生及以內高中(zhong)文(wen)憑；
2、承接(jie)了解工(gong)(gong)司工(gong♏)(gong)程材料的采購(gou)員及相關自動備份(fen)工(ꦅgong)(gong)做。
薪資福利：4500-6000元/月。
崗位名稱15：保潔
招(zhao)聘人(ren)數：1人(ren)
部門規范：
1、退休工資女生；
2、初中(zhong)生及綜上所述文化程度；
3、怕(pa)樂于奉獻，辦(ban)公細致；
4、做五休二。
薪資(zi)福利：2480元/月。
統(tong)一公司(si)福利：五(wu)險一金；公司(si)提(ti)供(gong)免費(fei)空調宿舍(四(si)人標間)、免費(fei)工作餐；入職體檢費(fei)用ꩲ報銷(xiao)；全空調車間/辦(ban)公室；每年組織(zhi)1-2次員工旅游機(ji)會(ꩵhui)；每月員工生日(ri)發放禮物；節(jie)日(ri)應(ying)景禮品等(deng)(deng)；根據公司(si)發展需要，為個(ge)人提(ti)供(gong)專業技能培(pei)訓(xun)機(ji)會(hui)及職業資格評審等(deng)(deng)；根據個(ge)人表現或貢獻，公司(si)給予股權激勵等(deng)(deng)政策；9號線佘山地鐵站早晚設有(you)班車接送(song)。
昆明固好產(chan)品包安裝系統械(xie)不多單位(wei)
上(shang)(shang)海(hai)(hai)固(gu)好包裝機(ji)械有限(xian)公(gong)司成立于(yu)2004年，坐(zuo)落于(yu)佘(she)山天馬工業(ye)(ye)區(qu)。公(gong)司主要經營全(quan)自動智能(neng)包裝機(ji)械的(de)(de)生產，在過去發展的(de)(de)16年中持(chi)續被(bei)上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)政(zheng)府(fu)認(ren)定為(wei)“上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)高新(xin)技術(shu)企業(ye)(ye)”、“上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)高新(xin)技術(shu)成果轉(zhuan)化(hua)企業(ye)(ye)”、“上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)專(zhuan)精(jing)特新(xin)企業(ye)(ye)”、“上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)小巨(ju)人企業(ye)(ye)”、“AAA級(ji)合(he)同(tong)守信企業(ye)(ye)”、“上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)和諧(xie)勞動關系達標(biao)企業(ye)(ye)”等(deng)，并通過了“ISO9001：2015認(ren)證”、“歐(ou)盟CE認(ren)證”、“美國UL認(ren)證”、“上(shang)(shang)海(hai)(hai)市(shi)(shi)包機(ji)委(wei)五星好評”等(deng)多項證書。公(gong)司以年輕化(hua)、核心化(hua)的(de)(de)思(si)路專(zhuan)注于(yu)員工培養(yang🌃)，為(wei)有理想和奮斗精(jing)神的(de)(de)年輕人提供了優(you)質的(de)(de)平臺。
企(qi)業地址：上海市松江(jiang)區佘山鎮天九路(lu)408號
建立通訊錄：陳丈夫
聯系(xi)電話：021-52265219-817
招聘職業職業及規范
崗位名稱(cheng)1：外貿業務(wu)員(yuan)
招聘人數(shu)：2人
職能部門需求：
1、大專及以上，🥂外貿出口(kou)工作經驗1年以上優(you)先；接(jie)觸過(guo)包裝機械(xie)或者類(lei)似產(chan)品(pin)的🌠優(you)先；本崗位接(jie)受相(xiang)關專業(ye)應屆(jie)畢業(ye)生；
2、英(yi๊ng)語教育翻譯口語練習和(he)函電爐火純青，英(ying)語教育翻譯四(si)個維(wei)度及不低(di)于；
3、優秀的聯絡效率(lv)、相協(xie)調效率(lv)和責(ze)任心；
4、敬(jing)業奉獻(xian)，怕(pa)勤(qin)奮(fen)(fen)，勤(qin)ꦰ奮(fen)(fen)，怕(pa)勤(qin)奮(fen)(fen)，不辭辛勞；
5、更強的自(zi)立辦(ban)公實力(li)和借鑒實力(li)；
6、有拓展科(ke)學創新價值觀和的方式。
薪資(zi)待遇：4000-15000元/月。
崗位(wei)名稱(cheng)2：工藝員
招聘人(ren)數：1人(ren)
工作讓：
1、依據加(jia)工(gong)(gong)生產施(shi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝計劃(hua)書、加(jia)工(gong)(gong)生產施(🌳shi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝方法的設(she)計方案，組織機構工(gong)(gong)廠加(jia)工(gong)(gong)生產施(shi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝審(shen)核中，專用設(she)備、工(gong)(gong)作(zuo)服塑料模調(diao)配出；
2、進(jin)入新技術的(de)的(de)構思發掘，協助執行廠房(fang)出臺新技術的(de)的(de)試產(chan)崗位的(de)任務(wu)ღ計劃書，對標備崗位的(de)任務(wu)和合并崗位的(de)任務(wu)并推(tui)行管理(li)工作，核(he)驗設施(shi)工作裝設計的(de)選用，并全面檢查(cha)設施(shi)及工作裝設計產(chan)量條件符合要(yao)求性(xജing)；
3、幫助出產(chan)車間(jian)按設計(ji)機構出產(chan)，與(yu)質量(liang)行(xing)政(zheng)部門增進(jin)相互(hu)合(he)作，淺析出產(chan)具體流程不矛(mao)盾，對與(🍒yu)生產(chan)技術有觀(guan)的一些(xie)問題給予(yu)應♔對做法(fa)；
4、評定產線的(de)(de)過(guo)程(cheng)工(g💎ong)作(zuo)方(fang)案，按的(de)(de)過(guo)程(cheng)過(guo)程(cheng)制作(zuo)更(geng)改(gai)生產銷售和轉配的(de)(de)過(guo)程(cheng)卡，對工(gong)地經營(ying)、的(de)(de)過(guo)程(cheng)改(gai)造和成(cheng)本投入操控確定調研方(fang)案，搜(sou)集的(de)(de)過(guo)程(cheng)參數；
5、協助執(zhi)行生育(yu)技(ji)(ji)𝓰術行政主管(guan)(guan)要制定生育(yu)技(ji)(ji)術參考(kao)手冊、質量管(guan)(guan)理掌控點命令(ling)書等生育(yu)技(ji)(ji)術系(xi)(xi)統文件，訓練作業(ye)成(cheng)員(yuan)正確無誤地維護保(bao)養并作業(ye)有的和添置系(xi)(xi)統、工服(fu)，常備(bei)卡(ka)位器(qi)材，命令(ling)公司職員(yuan)按(an)(an)照嚴(yan)格(ge)按(an)(an)生育(yu)技(ji)(ji)術流量程(cheng)使(shi)用生育(yu)；
6、援助成品庫(ku)按規范(fan)出臺、編(bian)輯、修定(ding)(di♉ng)工作崗位穩ꦬ定(ding)(ding)的操(cao)作規范(fan)，督促、全面檢查各制作工序營(ying)業員(yuan)嚴格要求來執行；
7、負責標準化管理(li)噴涂車(che)間各(ge)種類型生(sheng)產施工工藝(yi)紀要ꦚ的標準化管理(li)和制定運行，認真(zhen)仔(zi)細檢(jian)查(cha)(cha)生(sheng)產施工工藝(yi)紀要的添寫表(biao)格和存(cun)為情況下，檢(jian)查(cha)(cha)并訪談提綱導(dao)購員添寫表(biao)格好、用(yong)好紀要，訂時收集整理(li)出(chu)來、整理(li)出(chu)來、訂裝、整理(li)；
8、開展業(ye)務人(ren)(ren)員辭職(zhꦦi)的(de)方法(fa)技藝專業(ye)培訓事情，集體(ti)業(ye)務人(ren)(ren)員辭職(zhi)學(xue)校(xiao)方法(fa)細(xi)則和(he)不同的(de)標準控制方法(fa)子(zi)(zi)程(cheng)序，教(jiao)學(xue)業(ye)務人(ren)(ren)員辭職(zhi)認真(zhen)繼續(xu)執行方法(fa)細(xi)則，并建造嚴苛的(de)參(can)與(yu)檢查管理制，能衡量方法(fa)細(xi)則和(he)控制方法(fa)細(xi)則的(de)精準繼續(xu)執行，加強生孩子(zi)(zi)控制方法(fa)質量，能衡量生孩子(zi)(zi)順利圓(yuan)滿參(can)與(yu)。
薪資待遇：6000-8000元/月。
崗位名稱3：國際網站(zhan)運(yun)營
招(zhao)聘人數：1人
崗位上符合要求：
1、公司各外貿平臺的管理，公司網站、Alibaba等，實時跟進市(shi)場變化，從選品(pin)、定樣、上架(jia)、直(zhi)播、圈粉、導流、成交整(zh🉐eng)個業務流程，完(wan)成流量到銷(xiao)量的轉化；
2、通(tong)過企業(ye)銷(🧔xiao)售平臺Alibaba, google,等(deng)B2B網站(zhan)開發(fa)客(ke)戶；能簡(jian)單的(de)運用PS進行圖(tu)片處理；匯總網站(zhan)相(xiang)關(guan)數(shu)據(ju)，制成(cheng)Excel表格，分析產(chan)(chan)品(pin)曝光(guang)點，提升產(chan)(chan)品(pin)點擊率及(ji)店鋪整體流量和(he)轉化率，與公司相(xiang)關(guan)部門協同(tong)作戰，協調(diao)安排工(gong)作，達到客(ke)戶服(fu)務高滿意度(du)；監控數(shu)據(ju)后臺，掌握最新(xin)動態(tai)，確(que)保產(chan)(chan)品(pin)排名持續靠前；
3、已完(wan)成(cheng)上司帶領說(shuo)法🔴(fa)的另一(yi)個工作任務(wu)；
現職符合要求：
1、專(zhuan)科及以上(shang𓆉)，英(ying)語4級以上(shang)；英(ying)語水平良(lia🙈ng)好，熟練書寫及翻譯；
2、思維(wei)模式迅捷，有(you)錢(qian)創新技術凈勝(sheng)，對數計算據改(gai)變(bian)比(bi)較敏感﷽，享有(you)不錯的進行分(fen)析選擇效果、出口外貿本職工作(zuo)，國家(jia)出口貿易專門，必需思考；
3、拼搏耐(nai)勞，努力奮發進取，與機構相同發展方(fang)向；
4、有Made in China和/或Alibaba國(guo)際平臺經驗優先(xian)。
薪(xin)資待遇：6000-8000元/月。
崗位名(ming)稱4：電焊工
招(zhao)聘人數(shu)：2人
工作需要：
有證，工(gong)作經驗1年以(yi)上，男(nan)性20-45歲。
薪資待(dai)遇(yu)：6000-8000元/月。
崗(gang)位名稱(cheng)5：裝(zhuang)配(pei)工(gong)
招聘人(ren)數：2人(ren)
部門讓：
男性20-45歲，有1年以上鈑金行(xing)業裝配工作經驗（能看懂圖(tu)紙）者優先。
薪資待遇(yu)：3500-7000元/月。
崗位名稱6：普工(gong)
招聘(pin)人數：2人
位置標準要求：
男(nan)性(xing)20-50歲，有(you)1年(nian)以上打磨經驗(yan)者優先。
薪(xin)資待遇：2480-6000元(yuan)/月(yue)。
崗位名稱(cheng)7：質檢員
招聘(pin)人數(shu)：2人
管理崗位條件：
男性20-45歲。能看懂圖紙，會(hui)使用(yong)常(cha🔯ng)規量具，1🍒年以上(shang)工作(zuo)經驗優先。
薪資待遇：4000-7000元/月。
中飲巴比食品原料持股有限品牌(pai)英文品牌(pai)
中飲(yin)巴(ba)比(bi)食品股(gu)(gu)份有(you)限公司(si)旗(qi)下核心(xin)品牌(pai)“巴(ba)比(bi)”，由劉(liu)會平先生(sheng)于(yu)2003年3月3日(ri)在(zai)上(shang)海(hai)(hai)黃浦區江(jiang)西中路267號創(chuang)立，品牌(pai)創(chuang)立之初名(ming)為(wei)“巴(ba)比(bi)饅頭(tou)”，專注包子、饅頭(tou)為(wei)主的早(zao)餐專賣(mai)店，靠真材實料🦩、安全放(fang)心(xin)聞名(ming)于(yu)上(shang)海(hai)(hai)灘。上(shang)海(hai)(hai)、江(jiang)蘇、浙(zhe)江(jiang)、北京、廣東等(deng)地擁有(you)門店超3000家。公司(si)于(yu)2020年10月12日(ri)在(zai)🎃上(shang)證A股(gu)(gu)成(cheng)功上(shang)市。
企業(ye)地(di)址：上(shang)海(hai)市松江(jiang)區車墩鎮茸江(jiang)路785號（巴比(bi)食(🔯shi)品創意園）
聯(lian)系人(ren)：人(reꦦn)力(li)資源部王主(zhu)管
聯系(xi)電(dian)話：021-57797553/13816697045
最新招聘工作及標準
崗位名稱(cheng)1：操作工
招聘人數(shu)：50人
職能部門讓：
1、18-45周歲(sui)，身體健康(kang)，無(wu)傳染性疾病，無(wu)紋身；
2、怕(pa)敬業(ye)精神，能(neng)適于上早夜班、高溫天氣及高濕(shi)氛圍；
3、確認穿無塵(chen)灰服、水鞋，戴防塵(chen)口(kou)罩。
薪資(zi)待遇(yu)：計件(jian)制、多(d♛uo)勞(lao)多(duo)得，工(gong)資(zi)5000-8000元，上不封(💞feng)頂。
員工特權：五險(xian)一金(jin)繳納、提高吃住、壽辰及節休息日贈品(pin)員工特權。
路費傷停：傷停來西安的高🌠鐵動車(che)二等座或普(pu)通火車(che)硬(ying)臥(wo)。
職(zhi)位的發展ꦍ：單(dan)位整存整取籌辦內部競崗，為基(ji)層工人(ren)工人(ren)帶來(lai)教(jiao)育公(gong)平(ping)公(gong)證(zheng🅘)處公(gong)證(zheng)的升(sheng)級電商平(ping)臺。
做渠道：普工→班組(zu)長→副(fu)管(guan)理者→管(guan)理者。
深圳希滋食(shi)品飲料受(shou)限大(da)公(gong)司
上海希滋食品(pin)有(you)限公(gong)司(si)(si)屬銘氏集團(tuan)旗下子公(gong)司(si)(si)，自成立之初，一直致力(li)于爆米(mi)花產品(pin)的研(yan)發(fa)與生產制(zhi)造。工廠(chang)總占(zha🐲n)地(di)面積(ji)3000平方米(mi)，擁有(you)萬級凈(jing)化(hua)車間及現代化(hua)包(bao)裝流水(shui)線。
公司地址：上海市松江(jiang)區佘(she)山(shan)鎮工業區明業路1066-1068꧅號1幢
電話通迅錄：袁女仕
聯系電話:57605555
招聘部門(men)(men)部門(men)(men)及特殊要求
工作公司名稱：生產加工進行工
招聘人(ren)數：15人(ren)
職業標準：
男(nan)女若(ruo)ꦉ干(gan)🥃名，年齡42歲以下，初中以上學歷(li)，吃苦(ku)耐勞，能適應加(jia)班(ban)；有食(shi)品廠工作(zuo)經驗者(zhe)，優先考慮。
薪資待(dai)遇(yu🃏)：做五休二，加(jia)(jia)班(ban)費另計(ji)，月收入(ru)3300+加(jia)(jia)班(ban)費，繳納社保公積金，提供工(g𓆏ong)作餐。
上(shang)藥康德樂（昆明）醫藥工(gong)廠比較(jiao)有限工(gong)廠
上(shang)(shang)藥康(kang)德樂(le)(le)（原康(kang)德樂(le)(le)中國(guo)）成(cheng𒅌)立于1993🦹年11月(yue)，是一家(jia)專業醫(yi)療服務(wu)和產品提供商。2018年2月(yue)經(jing)上(shang)(shang)海(hai)醫(yi)藥集(ji)團授(shou)權，正(zheng)式納(na)入上(shang)(shang)藥控股(gu)有限公司(si)經(jing)營管理，同時(shi)更名為(wei)上(shang)(shang)藥康(kang)德樂(le)(le)。
進入上(shang)藥控(kong)投后(hou)，上(shang)藥康德樂(le)將有(you)效利用上(shang)藥控(kong)投的網站和(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)品(pin)牌導致力，切實一(yi)個腳(jiao)印(yin)不(bu)斷提高我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)生(sheng)(sheng)物國(ꦿguo)(guo)(guo)(guo)藥買賣的賣場強占率，夯實基(ji)礎在(zai)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)我(wo)(wo)(wo)國(guo)(guo)(guo)(guo)生(sheng)(sheng)物國(guo)(guo)(guo)(guo)藥分(fen)銷模式、進品(pin)貨(huo)品(pin)一(yi)級代理、生(sheng)(sheng)物國(guo)(guo)(guo)(guo)藥電子商務平臺(t😼ai)及第三方協議書生(sheng)(sheng)物國(guo)(guo)(guo)(guo)藥物流貨(huo)運功能等賣場細分(fen)業務部(bu)門的賣場與的創新范圍的先進強勢。
上(shang)藥康德樂的(de)企業經營工(gong)作(zuo)涉及到制(zhi)劑、醫療養生(sheng)項目(mu)(mu)器械、五官科項目(mu)(mu)器物、特(te)制(zhi)制(zhi)劑、接(jie)種疫(yi)苗、臨(lin)床診斷的(de)護(hu)膚(fu)品(pin)和(he)我們養生(sheng)的(de)護(h♌u)膚(fu)品(pin)的(de)代銷與派送，各舉(ju)進口量的(de)護(hu)膚(fu)品(pin)和(he)當地的(de)護(hu)膚🏅(fu)品(pin)各占據著集團工(gong)作(zuo)量的(de)半(ban)個。
堅持(chi)著服務(wu)保障為(wei)榮的(de)(de)企(qi)業主文化藝術和(he)“創新性、合作協議、包容的(de)(d🌃e)句子、責任書、澈情”的(de)(de)核心思想(xiang)社(she)會人(ren)生觀，上藥(yao)康德樂將(jiang)在(zai)以(yi)建立山東省貨品較大(da)進口清(qing)關(guan)商為(wei)制定目標的(de)(de)道上前進邁開(kai)。
工(gong)作地址：上海市松(song)江(jiang)區昆港公(gong)路 4301 號
取(qu)得手機通訊錄：人工資源性(xing)部朱老兄
聯(lian)系電話：021-31228323/15921289078
郵箱：lanwen.zhu@shaphar.com
外招職業及想要
崗位(wei)名稱1：倉庫管理主(zhu)管
招聘人數(shu)：1人
位置請求：
1、大學本科及綜上所(suo)述文憑；
2、具備5年以上倉(cang)儲管(guan)理(li)相關工作(zuo)經驗；
3、兼有較好的(de)維護(hu)的(de)力(li)和學習(xi)知識的(de)力(li)；符(fu)合不錯的(de)分享(xiang)、如何判斷、應(ying)力(li)應(yi🅠ng)變、和諧和溝通的(de)技巧的(de)力(li)；能純(chun)熟使用的(de)根本的(de)計算(📖suan)的(de)機電(dian)腦軟(ruan)件設(she)備；
4、要具備(bei)弱于(yu)的(de)執行命令力(li)，親(qin)合力(li)和(he)人際溝通交談的(de)技(ji)能，有弱于(yu)的(de)工做(zuo)擔責心(xin)和(he)抗壓的(de)技(ji)能𝓡。
職業責任：
1、SOP日常(chang)培訓、倉庫合理規劃，最大(da)化利用、工(gong)作紀律日常(chang)監督(du)、ဣ員工(gong)日常(chang)考(kao)核；
2、基本多方面可(ke)靠性教學、倉庫內感(gan)🐲覺可(ke)靠問題直接進行排查和整改計劃、指導意見公司職員嚴格的可(ke)以依照可(ke)靠性條件高(gao)空作業完(♑wan)成；
3、保(bao)持良(liang)好(hao)與各口門兩者之間溝通能力暢通，融洽好(hao)日常化差異庫等適宜🅺；
4、進一步優(you)化(hua)事(shi)情標準(zhun)流(liu)程(cheng)，延(yan)ꦆ長整體性事(shi)情生(sheng)產效率，事(shi)情中(zhong)遏(e)制這(zhe)個世界揮霍，消(xiao)減廠家運營策劃成本費用；
5、根據精益生產(chan)管(guan)理提升(sheng)輔助工(gong)具(ju)進一(yi)步優化整(zheng)體結(jie)構(gou)步奏，的提升(shen꧙g)企(qi)業༺滿(man)不服(fu)務質量。
薪資(zi)待遇：年(nian)薪8-10萬。
崗位名稱(cheng)2：倉庫管理組長
招聘人(ren)數(shu)：5人(ren)
位置符合要求：
1、高中(zhong)學校及這些(xie)學歷(li)證；
2、具(ju)備(bei)3年(nian)以上倉庫管理工(gong)作經驗；
3、還具有較可以(yi)的(de)(de)管(guan)理系統的(de)(de)本(ben)事(shi)和自學(xue)的(de)(de)本(ben)事(shi)；應(ying)(ying)𝔉具優秀團隊的(de)(de)研(yan)究分析(xi)、分辨、應(ying)🦄(ying)對(dui)、密切配合和溝通(tong)的(de)(de)技巧的(de)(de)本(ben)事(shi)；
4、應(ying)具按照嚴謹的(de)商業(ye)秘密主觀能動性，按照♚嚴謹自我管理，有較可以的(de)工作上責任書(shu)心和事業(ye)性心。
部門責職：
1、定存實施員工(gon𒈔g)安(an)全(quan)管理(li)專業培(pei)訓，并提(ti)供日常生(sheng)活本(ben)職(zhi)工(gong)做(zuo)上監控功能本(ben)職(zhi)工(gong)做(zuo)；
2、開展平(ping)常運(yun)作(zuo)ꦆ精確(que)性(xing)，認真規定(ding)運(yun)作(zuo)規定(ding)性(xing)，并監察做工(gong)作(zuo)程序執(zhi)行(xing)；
3、開展擬定(ding)相關(guan)收、下單的(de)(de)先(xian)期級合理安排方案，并積(ji)極行動互動交流選擇用戶供給(gei)調控相關(guan)事業(ye)(yꦬe)方案，將其(qi)他的(de)(de)事業(ye)(ye)在而定(ding)的(de)(de)時(shi)刻內完畢，并開展日(ri)常性參與(yu)標準化管理事業(ye)(ye)；
4、主管公(gong)司職員(yuan)的入司陪訓(xun)(xun)課程(cheng)、運作༺專業(ye)陪訓(xun)(x﷽un)課程(cheng)及軟件文件格式(shi)做成陪訓(xun)(xun)課程(cheng)，促(cu)進(jin)公(gong)司職員(yuan)的專業(ye)，主管平時(shi)實操中的執法監督(du)運作；
5、負(fu)責(ze)日常倉庫5S工作計(ji)劃，并(bing)落(luo)實(shi)實(shi)施。并(bing)❀負(fu)責(ze)監督(du)管理日常操作中檢查工作。
薪資待遇：年薪7-9萬。
崗位名稱3：倉庫管理員(yuan)
招(zhao)聘人(ren)數(shu)：33人(ren)
崗位工作職責規定：
1、具備2年(nian)以上倉庫工作經驗(yan)；
2、還具有比(bi)較(jiao)強(qiang)借鑒意(yi)識；應(ying)(ying)有非常(chang)實(shi)用(yon🎀g)的(de)淺析、理(li)解(jie)、應(ying)(ying)變力(li)、匹(pi)配和聯(lian)絡意(yi)識；能掌握動用(yong)基礎的(de)統(tong)計機軟文手段；
3、工作(zuo)認真(zhen)負責(ze)、細心，勤(qin)勞有條理,能吃苦。
工種職責范圍：
1、為了確保工(gong)作安(an)全衛生，合(he)適品牌法律規(gui)定；
2、嚴格要(yao)求自己(ji)產品(pin)✱品(pin)質(zhi)首要(yao)ꦬ的規(gui)范；
3、以(yi)保證運作(zuo)和(he)審核的為準性(xing)；
4、按符合要(yao)求(qiu𓆏)接受到和發運物(wu)貨，發布被禁及(ji)四種報表(💝biao)格式。
薪資待(dai)遇(yu)：4000-7000/月。
崗位名(ming)稱4：叉(cha)車工
招(zhao)聘人(ren)數：10人(ren)
職務標準：
1、機械專用(yong)設備安全(quan)作(zuo)業人證（裝(zhuang)載車證）；
2、🎶特種高空(kong)數(shu)學作(zuo)業(ye)儀器高空(kong)數(shu)學作(zuo)業(ye)人(ren)士可靠陪訓(xun)(xun🗹)（電叉車(che)高空(kong)數(shu)學作(zuo)業(ye)陪訓(xun)(xun)）；
3、具(ju)備物流倉庫/叉車(che)操作相關工(gong)作經(jing)驗；
4、能熟練使用叉車和RF槍(qiang)操(cao)作(zuo)，勤奮好學，♐良好的(de)團隊(dui)合(he)🍷作(zuo)，能承受(shou)一定工作(zuo)壓(ya)力；
5、看重事情品質，應具健康安全了解(jie)🌠，有強大的(de)事情ꦦ責任感心(xin)和來(lai)領導(dao)能力(li)。
管理崗位工作職責：
1、選擇日常 工(gong)程總(zong)包(bao)計(ji)劃(hua)怎么寫合(he)理性分配，𝔍繼(ji)續提(ti)貨(huo)給各工(gong)程總(zong)包(bao)專班(ban)；
2、完成(cheng)分包的(de)產品及時歸還倉庫，確(que𒐪)保數量和庫位與(yu)SAP系統一(yi)致(zhi)；
3、熟(shu)練使用SAP系統(tong)和RF槍操作庫(ku)位調整；
4、應遵照叉車操作(zuo)流程規則(ze)，的(de)(de)安全可靠用(yong)，保(bao)障(zhang)專業🌊人員，物品，機械(xie)裝(zhuang)(zhuang)置的(de)(de)的(de)(de)安全可靠。機械(xie)裝(zhuang)(zhuang)置及(ji)鑰匙用(yong)完(💯wan)直接移動到到自(zi)定義范圍(wei)。
薪資待(dai)遇(yu)：4000-7000/月。
崗位名稱5：運輸管理(li)專員
招(zhao)聘人數：3人
職務符合要求：
1、物流行業專業性(xing)大(da)專生這研究生學歷 ；
2、確認過物(wu)理這方面的指(zhi)導；
3、具備3年以上(shang)第(di)三方(fang)物流企業相(xiang)關工作經驗；
4、滿(man)足(zu)強大自學特性(xing)(xing)；滿(man)足(zu)♏強大的協調會和溝通(tong)的技(ji)巧特性(xing)(xing)；能流(liu)暢運行常見的估算機app🐟軟件工具(ju)；
5、有(you)弱于的做工作職責心和企業(ye)發(fa)展心。
職業崗位責任：
1、跟據淘寶訂單規范，結束平時的運(yun)行(xing)，如發現特別，首要用時報備(bei)；
2、對(d𓄧ui)造(zao)成(cheng)(cheng)的(de)超(chao)時會(hui)與運(yun)輸車商對(dui)各(ge)種首要(yao)原則已(yi)完(wan)成(cheng)(cheng)首要(yao)面的(de)調查研究；
3、對每個(ge)廠家搬運商的搬運對其(qi)進行數據統計(ji)及(ji)核查；
4、對于那(nei)些日常(chang)꧃性發貨的的施工現(xian)場確(que)定產(chan)品及第(di)幾方(fang)面者的維(wei)護。
薪資待遇：年薪6-8萬。
崗位(wei)名稱6：分包裝計(ji)劃員
招聘人(ren)數(shu)：2人(ren)
崗位工作職責需求：
1、成人大專畢業證書優先權；
2、介紹過產出項目(mu)教學；
3、3年以上計(ji)劃文檔相(xiang)關工作經驗；
4、自ꦺ(zi)主(zhu)聯系，進一步(bu)提(ti)高微信互動，適當(dang)制(zhiꦆ)度化安排好工作上；
5、有團(tuan)隊協作合作關系(xi)認識、比(bi)較好的(de)(de)交流的(de)(de)效(xiao)率(lv)(lv)和(he)(he)柔軟性；勤于了(le)解，積極心態相互應對難處(chu)的(de)(de)心態和(he)(he)的(de)(de)效(xiao)率(lv)(lv)；比(bi)較好結構的(de)(de)效(xiaꦗo)率(lv)(lv)和(he)(he)協調性管理(li)方法的(de)(de)效(xiao)率(lv)(lv)。
管理崗位工作內容：
1、收(shou)(s♌hou)集到貨信息(xi),掌握倉庫收(shou)(shou)貨的完(wan)成(cheng)情況，制定每周(zhou)分包計劃，將(jiang)其細分到每天每小組🍌的任務指標中，根據產品(pin)的優先級順(shun)序做好相應的調整，確保產品(pin)在規定時間內完(wan)成(cheng)；
2、征集前每天的(de)各小(xiao)組工作完整(zheng)的(de)總包(bao)參數表格，審核相符(fu)后，正確無誤的(de)搜索到(🥀dao)平日(ri)統(tong)計(ji)(ji)表格顯示電子版中(zhong)；一個(ge)月月底結帳的(de)參數表格來都(dou)來自于整(zheng)個(ge)平日(ri)統(tong)計(ji)(ji)表格顯示表；
3、寄來(lai)成品信息內(൲nei)容(rong)后，晚(wan)到(dao)工作(zuo)好相應的的專業分包備(bei)案。對達到(d𝐆ao)后的備(bei)案即使收拾整(zheng)理；
4、登記當日(ri)出勤(qin)(qin)人員(yuan)的(de)🌱考勤(qin)(qin)表，每(mei)月20日(ri)發于人事，以便工資(zi)結算；
5、開展機構本(ben)工(gong)作組員使用工(ꦰgong)作方案圖教育培訓，確(que)保安全(quan)工(gong)作符合國家方案圖需要。
薪資待遇：年薪5-7萬。
崗位名(ming)稱7：分包(bao)裝標簽管理員
招聘(pin)人(ren)數：2人(ren)
工種標準：
1、初(chu)高(gao)中及(ji)綜(zong)上所述(shu)文憑；
2、5S、SOP培(pei)訓；
3、元素工藝流(liu)程服務管理特(te)性；
4、合理(💫li)的很好的操作方法(fa)，事關(guan)庫存(cun)管(guan)理(li)零異同；
5、有(you)♒有(you)較強的運(yun)轉義務(wu)心，不受壓力(li)(li)技能好，努(nu)力(li)(li)難💦學，受到技能強。
工種崗位工作職責：
1、根(gen)據訂單任務，按(an)照公司S🌟OP/WI要求進行驗(yan)收和(he)分(fen)發，并(💙bing)做好相應(ying)記錄，并(bing)確保庫存正確；
2、按期提交(jiao)標簽貼庫存盤點財(cai)務報表，抓實(shi)其合理性；
3、據質(zhi)量部想要，及(ji)時的補短板簽(qian)、就的使用手冊(ce)那些固化的標(biao)簽(qian)開(kai)始(❀shi)的更新(xin)，為了(le)保證的使用整個過程中是準許合理有效。補短💮板簽(qian)開(kai)始(shi)香奈兒專柜鎖(suo)上工作；
4、產品標簽word彩打時，紀要數據(ju)驗證準確度后慢慢word彩打。
薪(xin)資待遇：年薪(xin)5-7萬。
崗位名(ming)稱8：質量(liang)管理專(zhuan)員
招聘人數：5人
職務必須：
1、基礎醫學🍌(xue)、醫療(liao)管理器(qi)材關(guan)聯科室(shi)科室(shi)及以內(ne♔i)文憑學(xue)歷(li)；
2、GSP上崗培(pei)訓、醫療(liao)器械相關法律法規培(pei)訓；
3、有優質的(de)進行溝通(tong)力(li)和聚集組織(zhi)協調力(li)；
4、熟練(lian)程度app辦公(gong)各種(zhong)相關軟件下載。
工作工作崗位(wei)職責范圍：
1、責任人(ren)質水平(ping)(ping)北京分公(gong)司天(tian)馬庫區(qu)的日(ri)常化質水平(ping)(p𓆏ing)服務(wu)(wu)維護(hu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，涵蓋：溫室內(nei)溫度(du)(du)探測(ce)、蟲鼠害考(kao)評(ping)服務(wu)(wu)維護(hu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、質水平(ping)(ping)職(zhi)工服務(wu)(wu)維護(hu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)和質水平(ping)(ping)培訓學校(xiao)、頂目(mu)質水平(ping)(ping)優化抓好、溫室內(nei)溫度(du)(du)核驗等；
2、ꩵ進行(xing)庫區(qu)復(fu)驗、清理(li)等舞(wu)蹈(dao)動作的(de)效果(guo)訪(fang)談(tan)提綱(gang)；
3、對(dui)明細產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pi⛦n)(pin)(pin)質實際情況(kuang)作成技術專(zhuan)業分辯，全權負責想關(guan)產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質個人信息、產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質網(wang)上查詢、產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質匿名舉報、產(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)品(pin)(pin)(pin)質招回、不健康發生(sheng)反應的(de)及(ji)早反應和(he)清理；
4、參入公司的前后部審計局和藥品監督管理工(gong)🦩作(🐠zuo)團隊查(cha)檢。提(ti)供質量水(shui)平文件名和人事檔案管理工(gong)作(zuo)工(gong)作(zuo)。
薪(xin)資待遇：年(nian)薪(xin)7-10萬。
崗位名稱9：現場質量作業員
招聘(pin)人數：6人
主崗耍求：
1、醫藥學或(huo)診療器(qi)具等涉(she)及到(dao)的非常(chang)專業職校𒐪大于(yu💖)最高(gao)學歷；
2、經過藥品(pin)/器(qi)械相關(guan)專(zhuan)業知識培訓；
3、要具備非處(chu)方(fang)藥、儀(yi)器相應(ying)的實際效(xiao🌱)果做工作技術 ꩲ者擇優；
4、會使用excel、 word、powerpoint等辦公軟件(jian)；
5、作業充(chong)分責任人、腳(jiao)踏實(shi)地仔細、拼搏耐(nai)勞。
崗位工作管理職(zhi)責管理職(zhi)責：
1、簽♚收進庫方(fang)(fang)法：參于集團公(gong)司各庫區其(qi)承包(bao)🍸方(fang)(fang)物流快(kuai)運企業物品(pin)(pin)和自(zi)營(ying)商企業物品(pin)(pin)的發(fa)貨簽收，對企業物品(pin)(pin)通(tong)過根基(ji)企業信(xin)息查詢查核、總數(shu)量(liang)復審、企業信(xin)息查詢回饋等；
2、溫空(kong)氣內部含(han)(han)水(s🧸hui)(shui)率檢測：攜手庫(ku)區(qu)車(che)輛溫空(kong)氣內部含(han)(han)水(shui)(shui)率的風控；
3、工程內容制(zhi)功(gong)課：信息(xi)化工程內容制(zhi)功ꦍ(gong)課中特別(bie)步奏(zou)按原(yuan)則(ze)工作，及恒溫設備按原(yuan)則(ze)工作；
4、檔(dang)案保(bao)管(guan)經營(ying)：協同(tong)工作(zuo)現廠(𒁏chang)操(cao)作(zuo)產(chan)品(pin)記(ji)錄時間、發票學歷、產(chan)品(pin)文件🦹的收納(na)和進行歸檔(dang)整理；
5、質(zhi)理調查(cha)問(wen)卷(juan)：推(tui)進相(xiang)關內容(rong♏)質(zhi)理信息查(cha)詢的收藏、調查(cha)問(wen)卷(juan𝐆)；
6、應急(ji)應急(ji)方案(an)指揮工(gong)作(zuo)應急(ji)方案(an)：協(xie)作(z🎃uo)庫區效(xiao)率(lv)應急(ji)應急(ji)方案(an)指揮工(gong)作(zuo)應急(ji)方案(an)的開(kai)展；
7、其它的的任務：實現另一(yi)個永久性或的突發(fa)事(shi)情信(xin)息內容。
薪資待遇(yu)：年薪6-9萬。
崗位名稱(cheng)10：關務主管
招(zhao)聘人數：1人
職位規定要求：
1、供應鏈管控管控高中專大(da)學；
2、助理物流師職業資(zi)格證/報關員職業資(zi)格證；
3、接受過物流管(guan🧸)理(li)助理(li)物流師培(pei)訓并取得助理(ꦏli)物流師證(zheng)(zheng)書/參(can)加(jia)全(quan)國報關員職業資(zi)格培(pei)訓并取得報關員證(zheng)(zheng)書；
4、具備5年以上(shang)物流管(guan𒐪)理/全球貿易管(guan)理/報關報檢等事務相(xiang)關工作(zuo)經驗；
5、必(bi)備有較可以的應(ying)用(yong)力(li)和學習(xi)培訓力(li)；必(bi)備不錯的數(shu)據分析、評判、應(ying)變力(li)、人際(ji)溝(gou)通能(neng)力(li)素質(zhi)(zhi)交(jiao)流(liu)和人際(ji)溝(go🌃u)通能(neng)力(li)素質(zhi)(zhi)力(li)；能(neng)熟悉動用(yong)首(shou)要的算起機平臺產品；英語口語熟悉；
6、滿足要嚴格規范(fan)的專業技(ji)術總(🐎zong)責意識(shi)，要嚴格規范(fan)自💖(zi)我(wo)教育，有較(jiao)弱(ruo)的本職工作總(zong)責心和教育事業心。
職業崗位責任：
1、負責公司主要(yao)業務(wu)操作(zuo)管理(li)工作(zuo)， 協調公司內部(bu)各部(bu)門(men)以及外部(bu)各部(bu)門(men)處(chu)理(li)解決日常業務(wu)操作(zuo)問題(ti)，保證業務(wu)操作(zuo)滿足(zu)K𝓡PI 要(yao)求，合理(li)控(kong)制物(wu)流成(cheng)本；
2、負責管(guan)理工司主要是服務流程(cheng)操作(zuo)方(fang)法使(shi)用做工作(zuo)，搭配前(qian)后部相關聯部們，要確(qu▨e)保每天的服務流程(cheng)操作(zuo)方(fang)法使(shi)用；
3、優化系統(tong)金融產(chan)品(pin)進行操(cao)作注意事項(xiang)，加強(qiang)運作錯(cuo)誤(wu)率，掌控物理成本(be🌱n)預(yu)算；
4、具(ju)體實施各種有關于專(zhuan)業性教(jiao)育(yu)培訓課學習(xi)計劃書，分工協(xie)作事業編(bian)制教(jiao)育(yu)培訓課學習(xi)的(de)(de)主要內(nei)(nei)容及課件(jian)，擔負為工司內(nei)(nei)部管理(li)各種有關于操作的🅘(de)(de)的(de)(de)人員評(ping)價(jia)表和教(jiao)育(yu)培訓課學習(xi)。
薪(xin)資待遇(yu)：年薪(xin)8-14萬。
崗(gang)位名(ming)稱11：關務（高級）專員(yuan)
招聘人數(shu)：1人
工作崗位規定要求：
1.大學或大學以上內容(rong)最高學歷；
2.有出境活動現場作業經(jing)驗總結者合理；
3.作業心細，有優(you)異的溝通的技巧、統籌協(xie)調(diao)、應力實力，有很強(qiang)的損失心及的團隊協💯(xie)作責任(ren)意識(shi)；
4.掌(zhang)握邊檢、海(hai)關(guan)報關(guan)有關(♔guan)系法津標(biao)準；
5.能熟練操作(zuo)office等辦公軟件。
崗位工作崗位責任崗位責任：
1.負責海關事(shi)務♏的(de)日(ri)常操作，保證進出口業務的(de)KPI達標，與重要客(ke)戶及公司內部(bu)部ജ(bu)門保持(chi)良好的(de)溝通；
2.復(fu)雜有關系品牌業務部(bu)方式(sh💧i)的跟蹤定位，馬上調查問(wen)卷方式(shi)，并能與企業客戶和上級部(bu)門領(ling)導人(ren)馬上交流；
3.對供應商進行KPI管控考核及費(fei)用賬單🦄結(jie)算(suan)，本部門的預算(suan)；
4.達到上司引領者(zhe)交(jiao)辦的(de)一些業務(wu)量。
薪(xin)資(zi)待遇(yu)：年薪(xin)6-11萬。