滬(hu)人社(she)專(zhuan)〔2020〕218號(hao)
市政道路工程府分別關委(ꩵwei)、辦、局(ju),分別關企(qi)業(ye)(集困),市轄(xia)區人工資原和(he)社會性(xing)維護(hu)局(ju)、不需(xu)要局(ju),分別關企(qi)業(ye):
現將《昆(kun)明市(shi)高層(ceng)會計會計人員技術(shu)職稱初審技巧》編印對(dui)各位,請聯系預期貫(guan)徹(che)全(quan)面落實(shi)🧸全(quan)面落實(shi)。
特此溫馨提示。
昆明市人力自然(ran)資源自然(ran)資源和中國社會(hui)保(bao)險局(ju)
上 海 市 財(cai) 政(zheng) 局
2020年6月11日
杭州市最高級(ji)會計學師(shi)評定職(zhi)稱審查辦法
一、章 總 則
首條 為更好服務上海(hai)“五個中(zhong)心”建(jian)設,進(jin)一(yi)步加強(qiang)本市(shi)高(gao)層(ceng)次會(hui)計專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)才隊(dui)伍(wu)建(jian)設,提(ti)高(gao)會(hui)計人(ren)(ren)員的(de)(de)整體素質,科學(xue)、客觀、公(gong)正地評價會(hui)計專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)員的(de)(de)學(xue)識水平和業(ye)務能力(li),健全(quan)和完善(shan)會(hui)計專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術人(ren)(ren)才選拔機制,根據(ju)《人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障部財政部關于深化(hua)(hua)會(hui)計人(ren)(ren)員職(zhi)稱制度(du)改(gai)革的(de)(de)指導(dao)意見》(人(ren)(ren)社(sheဣ)部發〔2019〕8號)、《中(zhong)共上海(hai)市(shi)委辦公(gong)廳 上海(hai)市(shi)人(ren)(ren)民政府(fu)辦公(gong)廳印發〈關于深化(hua)(hua)職(zhi)稱制度(du)改(gai)革的(de)(de)實施意見〉的(de)(de)通知》(滬委辦發〔2018〕16號)等(deng)文件(jian)要求,制定本辦法。
2.條 上海市(sh🃏i)高級工程師財務會🔥計(ji)評定職稱選(xuan)用駕考與復(fu)評相整合方式方法。
再次條 杭州市(shi)財(cai)務產品系(xi)列高(gao)層專(zhuan)業專(zhuan)業職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)業職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)定(ding)委(wei)會(hui)會(hui)(以下的名(ming)字簡(jian)稱(cheng)(cheng)(cheng)“市(shi)高(gao)卻會(hui)中(zhong)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)團會(hui)”)全權(quan)負責(ze)高(gao)層財(cai)務師(shi)專(zhuan)業專(zhuan)業職(zhi)♐(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)專(zhuan)業職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)定(ding)事情。市(shi)高(gao)卻會(hui)中(zhong)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)評(ping)(ping)審(shen)團會(hui)辦公場(chang)所室建到市(shi)財(cai)政部(bu)門局涉及到設備,基本事務性(xing)可(ke)申請密切(qie)相關設備。
二、章 申辦超范圍
4條 實現(xian)各地相(xiang)同(tong)考(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)考(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)爭(zheng)取出(chu)納員(yuan)(yuan)師(shi)或有(you)關(guan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)中(zhong)高(gao)(gao)等(deng)(deng)級(ji)行(xing)(xing)(xing)業(ye)技能(neng)新職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)執證后,在(zai)(zai)𒐪本地企事業(ye)有(you)成(cheng)基層單位(wei)擔任出(chu)納員(yuan)(yuan)師(shi)行(xing)(xing)(xing)政領(ling)導(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)務(部門(men)),并實現(xian)出(chu)納員(yuan)(yuan)行(xing)(xing)(xing)業(ye)技能(neng)高(gao)(gao)等(deng)(deng)級(ji)執證考(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)考(kao)試成(cheng)績(ji)(ji),擬聘請高(gao)(gao)等(deng)(deng)級(ji)出(chu)納員(yuan)(yuan)師(shi)行(xing)(xing)(xing)政領(ling)導(dao)職(zhi)(zhi)(zhi)務(部門(men))的在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)讀研在(zai)(zai)崗(gang)人。當年度(du)度(du)到達退職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)資歲數或已(yi)代(dai)為(wei)處理退職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)資證件的人,不結案申(shen)請上報(按法規已(yi)代(d𒈔ai)為(wei)處理不斷(duan)增加退職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)資證件的包括(kuo)但不限于,申(shen)請上報需要作為(wei)不斷(duan)增加退職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)資批準表)。
3章 標準規范具體條件
第十條 差不多具體條件(jian)
(一)認真(zhen)執行《炎黃(huang)人民群眾中華人民成本出納(na)業(ye)務法》和(he)中國統一的(de)成本出納(na)業(ye)務工(gong)(gong)作管理機制等法律(lv)專業(ye)有關法律(lv)條文(wen),各種天(tian)津市有關成本出納(na)業(ye)務工(gong)(gong)作管理的(de)政(zheng)策,具備不錯的(de)崗位社會道(dao)德和(he)崗位操𝕴守,無比較嚴重(zhong)違范財(cai)經(jing)類(lei)紀律(lv)作風的(de)活動(dong);
(二(er))設備熟悉掌(zhang)握(wo)和(he)采用經(jing)濟(ji)發展與(yu)處(chu)理(li)概(gai)念上(shang)、財(cai)(cai)富部門財(cai)(cai)富人(ren)員概(gai)念上(shang)與(yu)實際(ji),含有較(jiao)高(gao)的新政含量和🔯(he)多(duo)種多(duo)樣的財(cai)(cai)富部門財(cai)(cai)富人(ren)員業務經(jing)驗(yan)總(zong)結;
(三(san))要獨立♔自主(zhu)全權(quan)負責某(mou)各個領域或一款 標(biao)準的資金人工治理工學作,事(shi)業績(ji)效(xiao)相對來說(shuo)重(zhong)點,有(you)效(xiao)的提升 了人工治理總體(ti)水平(ping)或成本(ben)高效(xiao)益;
(四)有很強的(de)的(de)調查♛(cha)(cha)性能(neng),夠(gou)完成(cheng)(cheng)財會關(guan)于按理(li)來說的(de)調查(cha)(cha),并演變成(cheng)𒉰(cheng)關(guan)于的(de)調查(cha)(cha)成(cheng)(cheng)功,促進推動(dong)財會制造行業(ye)的(de)發(fa)展;
(五🎃) 無私奉(feng)獻財(cai)務(wu)會計崗位(wei)的,就(jiu)能夠(gou)通過規(gui)定要求(qiu)列席再文化藝術培訓。
第6條 學厲和現職工作年限追求(qiu)
網上申報工作人員(yuan)學(xue)歷證和供職資質予以(yi)充分滿足下(xia)列💝關于環🙈境產品之一:
(一🍸)具備(bei)博士學位,取(qu)得會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)稱后,從事與(♕yu)會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)責相關工作滿2年;
(二)具(ju)備碩士學位(w🔯ei)(wei),或第(di)二學士學位(wei)(wei)或研究生班畢業,或大學本科學歷或學士學位(wei)(wei),取得會(hui)計(ji)師職稱后,從事與(yu)會(hui)計(ji)꧃師職責相關工(gong)作(zuo)滿5年;
(三(san))具(ju)備大學專科學歷,取得會計師職稱后(hou),從事與會計師職責(ze)相🎉關工作滿(man)10年(nian)。
7條 專(zhuan)科(ke)經歷(li)英(ying)文(we🧸n)和工作的每月(yue)銷(xiao)售(shou)業績符合要(yao)求
辦(ban)理(li)人群靠譜體驗和的(de)工上班績應由(you)有著(zhu)以下生活條件(ji🤪an)中的(de)一(yi)種:
(一(yi))有著具(ju)有的財稅工做的能(nಞeng)力,都可以在本公司(si)的正規(gui)治理、參與到管理、增(zeng)進內控、化(hua)解矛盾(dun)分(fen)險、增(zeng)加收益節支等層(ceng)面(mian)切實發揮主要的作用;
(二)兼有較(jiao)少的內審(shen)運作(zuo)實力,要能在本企事業單位(wei)室(shi)內的審(shen)核(he)、查錯(cuo)糾(jiu)弊(b💛i),創建健康室(shi)內的掌控制度管(guan)理等(deng)等(deng)方🌞面發(fa)揮出來很重要功用;
(三)有(you)著較為強烈(lie)的社會的財(cai)(cai)會內(nei)部(bu)審(she🀅n)(shen)核財(cai)(cai)會質詢(xun)等專業(ye)能力,在(zai)稅(shui)務核算服(fu)務性系統運(yun)作當天(tian),是(shi)可(ke)以在(zai)大大型企事(shi)業🦩(ye)有(you)成方財(cai)(cai)會稅(shui)務核算財(cai)(cai)會內(nei)部(bu)審(shen)(shen)核、專業(ye)財(cai)(cai)會內(nei)部(bu)審(shen)(shen)核、財(cai)(cai)資質詢(xun)、樓盤(pan)創意(yi)策劃等運(yun)作中產生核心(xin)能力;
(四)具過(guo)強的錢(qian)(qian)財人(ren)員(yuan)(yuan)改革的實質革新(xin)技能,可能在本組織促進如今(jin)錢(qian)(qian)財人(ren)員(yuan)(yuan)核(he)算(suan)學科事情(qing)轉變,研ꦏ(yan)究錢(qian)(qian)財人(ren)員(yuan)(yuan)核(he)算(suan)學科事情(qing)新(xin)的方(fang)式(shi)新(xin)取得成效等領域充分(fen)發揮(hui)注重(zhong)影響(xiang),然而(er)具可營銷可重(zhong)復的的價值(zhi)。
八條 科學力規范要(yao)求
申報(b🐷ao)人員應能(neng)較系統掌(zhang)握財(cai)務會計理論和專業知識,在申報(bao)前5年(nian)內(nei),取得(de)的科研成果(guo)應滿足以下條件之一(yi):
(一)正(zheng)式出版(ban)(獨著(zhu)或合(he)著(zhu))財(cai)務會計專(zhuan)業有價值的學🥃術論著(zh𒊎u)或譯(yi)著(zhu)1部(含)以上(本人撰寫(xie)或翻譯(yi)字(zi)數不少于5萬(wan)字(zi));
(二(er))本科(含)以上(shang)學歷的申報人(ren)員(yuan),須(xu)提交(jiao)2篇(pian)(含)以上(shang)獨立(li)撰寫專(zhuan)(zhuan)業文(wen)章(zhang)🔯(其(qi)中1篇(pian)須(xu)在(zai)公(gong)(gong)開(kai)發行(xing)的會計或相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業刊物上(shang)發表),大(da)專(zhuan)(zhuan)學歷的申報人(ren)員(yuan),須(xu)提交(jiao)3篇(pian)(含)以上(shang)獨立(li)撰寫專(zhuan)(zhuan)業文(wen)章(zhang)(其(qi)中2篇(pian)須(xu)在(zai)公(gong)(gong)開(kai)發行(xing)的會計或相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業刊物上(shang)發表),每篇(pian)字數(shu)不少于3000字;
(三(sꦫan))主持🥂省部級(ji)立項(xiang)(xiang)的會(hui)計學科相關專業科研課題(ti)1項(xiang)(xiang)(含)以上,并已結題(ti)的。
九條 登記出納(na)員師的免試(shi)特殊(shu)要(yao)求
注(zhu)測出(chu)納師從業并同從業免費會(hui)員ꦉ一(yi)并復合(he)哪(na)項狀況,可免于到場出(chu)納專業化科(ke)技初中級條件🐼考試成績(ji):
(一)經考式達到(dao)注冊網站會計師資格考試;
(二)累(lei)計在會計師事務所注(zhu)冊(ce)執業滿(man)10年(nian);
(三) 申請(qing)的(de)時候員直(zhi)接關系(xi)應該屬天(tian)津市注冊(ce)申請(qing)出納員師💖商會。
十條 具有相關系列高(gao)級職(zhi)稱(cheng)(cheng)且符(fu)合申(shen)報條(tiao)件的會(hui🗹)計人員,在(zai)取得(de)該高(gao)級職(zhi)稱(cheng)(cheng)后,需從(cong)事與會(hui)計師(shi)(shi)職(zhi)責相關工作滿1年,方(fang)可申(shen)報高(gao)級會(hui)計師(shi)(shi)職(zhi)稱(cheng)(cheng)。
第六一種 在(zai)等級前提下,東莞非常﷽實用會計學(xue)人才庫陪養工程項(xiang)目結(jie)業學(xue)生(sheng)初評(pinꦛg)時給以優先選擇(ze)滿足(zu)。
第二章 評聘執行程序
第十九二條 部門(men)績效🍸考評(ping)(ping)推建。擇人部門(men)利用(yong)工作崗位和職數想要,對復合(he)必要條件擬(ni)審報的技術員工做出多方面績效考評(ping)(ping),更加弄好審報建筑材料的核查審簽,并(bin🃏g)在(zai)審報技術員工人個(ge)承諾制根(gen)本(ben)上提出者績效考評(ping)(ping)推建意見和建議。
事業(ye)性院校應(ying)在職能部門形式標準(zhun)內,獎懲引(yin)薦達到(dao)狀況的會(hui)計會(h🌞ui)計💜工(gong)作人員繳納(na)職稱評審。
十三根 材料報送(song)審(shen)核(he)。用人單(dဣan)位(wei)(wei)組織人事部門(men)會同業務部門(men)對♋申報材料按要求進行整(zheng)理審(shen)核(he),并在(zai)單(dan)位(wei)(wei)(部門(men))內部進行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期不少于5個工作日(ri)。對經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de),加蓋公(gong)章后向(xiang)市高(gao)會評委會辦公(gong)室指定受理機構統(tong)一(yi)報送(song)。經(jing)市高(gao)會評委會辦公(gong)室審(shen)核(he)通過的(de),發放受理號,進入(ru)評審(shen)程序。
第六四條所述 參(can)考(kao)文(wen)獻簽定(ding)及面視答辨會(hui)。市(shi)高卻會(hui)評選(xuan)人(ren)會(hui)商務辦工室策劃 權威專家確定(ding)參(can)考(kao)文(wen)獻簽定(ding)和面視答辨會(hui),對填(tian)報人(renཧ)數的職業(ye)選(xuan)擇道德教育基本素質、功績作用(yong)貢獻獎、專注(zhu)方(fang)法🌠論(lun)水平等權確定(ding)考(kao)察調研(yan)。
第九五條 初評(ping)(ping)。初評(ping)(ping)事業普(pu)通第一年(nian)開始一次性(xing)。市ܫ過(guo)高評(ping)🅷(ping)標委(wei)員會(hui)會(hui)依據初評(ping)(ping)情況及有關系設定,對(dui)企業申(shen)報技術人員開始終(zhong)合(he)評(ping)(ping)議投票表決。
第十九六條 公(gong)(go🦋ng💮)示和頒(ban)證。評(ping)(ping)審(shen)結果由市高(gao)會評(ping)(ping)委會進行公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期不少于5個工作(zuo)日。經公(gong)(gong)示無異(yi)議后,頒(ban)發市人力資源(yuan)社會保障局(ju)制作(zuo)的(de)職(zhi)稱(cheng)證書。
第十九七條 工作職(zhi)務(工種)聘(pin)(pin)任制。有(you)(you)高端核算師技術(shu)職(zhi)稱的考生,公司可依照公司內在必備條件和法律(lv)規(gui)定,應(ying)以與工種特聘(pin)(pin)相(xiang)融合(he)的原理(li)操作自主學習特聘(pin)(pin)。事業公司應(y♓ing)依照工種使用(yong)狀態,按有(you)(you)關系(xi)的政策和法律(lv)規(gui)定程序流(liu)程圖開展特聘(pin)(pin)。
第10八條 申報納稅納稅員今年(nian)度ꦚ評審會(hui)未(wei)根🐓據(ju),次月度無(wu)顯(xian)著(zhu)銷售業績和重特大業績的,次月申報納稅納稅予以立案。
第五章 組織紀律
第10九條 市人工手動操作(zuo)自(zi)然資源社會的有效(xiao)保障局、市財政預算局承接會計實務運(yun)作(zuo)員專(zhuan)業職稱(cheng)機(ji)制機(ji)構改革的優(you)惠(hui)政策(ce)策(ce)劃、阻止推進和(he)監(jian)察(cha)查🦩看(kan)運(yun)作(zuo)。
2.八條 市過(guo)高評(ping)估(🎐gu)團會應充分🧔進(jin)行評(ping)估(gu)任務(wu)記律法律規(gui)(gui)定標準(zhun),保證評(ping)估(gu)最終結果主觀(guan)、房屋公證。對評(ping)估(gu)任務(wu)展(zhan)現的違(wei)紀違(wei)法癥(zheng)狀,按法律規(gui)(gui)定標準(zhun)追究(jiu)其相關成員的義(yi)務(wu)。
第三十一國慶條 申(shen)報(bao)人員有下列情形之一(yi)的(de),取消參評資格(ge)(對已(yi)通過(guo)評審的(de),由市高會(hui)評委(wei)會(hui)取消原評審結果,收回職稱證書),3年(nian)內不得申(shen)報(bao)高級(j♕i)會(hui)計師(shi)職稱:
(一(yi))作假、變造正件(jian)或(huo)材料;
(二(er))職業篇文章或論著造假或借鑒;
(三)提交虛假(jia)申報材料;
(四)比(bi)較嚴重違反規(gui)定財訊規(gui)律;
(五)某(mou)些厲害違范(fan)評估規范(fan)的手段。
最后章 附 則
第五十三條 本方(fang)式自下發文(wen)件(jian)之時起推(tui)行。